Корпоративное поведение ПАО "Газпром" представляет собой систему принципов и правил, регулирующих взаимоотношения между менеджментом, акционерами и другими заинтересованными сторонами компании. Эти нормы направлены на обеспечение прозрачности, эффективности управления и защиты интересов всех участников.
Содержание
Основные принципы корпоративного поведения Газпрома
| Принцип | Реализация в Газпроме |
| Равное отношение к акционерам | Единые условия для всех категорий акционеров |
| Прозрачность | Регулярная публикация финансовой отчетности |
| Подотчетность совету директоров | Ежеквартальные отчеты менеджмента |
| Социальная ответственность | Программы развития регионов присутствия |
Структура корпоративного управления
Ключевые органы управления
- Общее собрание акционеров - высший орган управления
- Совет директоров - стратегическое руководство
- Правление - оперативное управление
- Ревизионная комиссия - контроль финансовой деятельности
Комитеты совета директоров
- Комитет по стратегическому развитию
- Комитет по аудиту
- Комитет по кадрам и вознаграждениям
- Комитет по корпоративному управлению
Практика корпоративного поведения
| Направление | Политика Газпрома |
| Раскрытие информации | Соответствие международным стандартам |
| Дивидендная политика | 50% от чистой прибыли по МСФО |
| Этика бизнеса | Кодекс корпоративной этики |
| Управление рисками | Централизованная система риск-менеджмента |
Особенности как компании с государственным участием
- Специальные требования к прозрачности сделок
- Учет интересов государства как мажоритарного акционера
- Участие в реализации государственных программ
- Особый порядок назначения топ-менеджмента
Соответствие международным стандартам
Газпром стремится соответствовать лучшим мировым практикам корпоративного управления, включая рекомендации OECD. Компания регулярно проходит оценку соответствия со стороны международных рейтинговых агентств и институциональных инвесторов, что способствует повышению ее инвестиционной привлекательности.
